We Performance

Selbstführung . Zusammenarbeit . Entwicklung

Seit vielen Jahren beschäftigt mich die Frage, was Menschen stärkt.

Wie wir mit uns selbst, mit anderen und mit den Situationen unseres Lebens in Verbindung bleiben. Wie Entwicklung entsteht. Und was uns hilft, auch in herausfordernden Momenten handlungsfähig zu bleiben.

Wir Menschen tragen viel Wissen, Erfahrung und Möglichkeiten bereits in uns. Manchmal verlieren wir den Zugang dazu.

Die Frage, wie dieser Zugang wieder entstehen kann, zieht sich durch meine Arbeit als Trainerin.

Schreiben Sie mir gerne.

WOZU

Wir Menschen leben zwischen Sicherheit und Veränderung. Beides brauchen wir, um unseren Weg bewusst gestalten zu können.

Im Alltag verlieren wir manchmal die Beweglichkeit zwischen diesen Polen. Unter Druck, in Routinen oder herausfordernden Situationen werden unsere Reaktionen enger und vertrauter. Andere Möglichkeiten geraten aus dem Blick.

Wenn wir zwischen unseren Wurzeln und Flügeln pendeln können, bleiben wir auch in herausfordernden Situationen mit uns selbst, anderen und den jeweiligen Anforderungen in Kontakt. Dadurch entstehen neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.

Dabei kann es darum gehen, etwas Neues zu entdecken oder wieder Zugang zu dem zu finden, was im Alltag, unter Druck oder in einer Rolle aus dem Blick geraten ist.

WIE

Mich interessiert, wie Menschen wieder in Kontakt kommen, mit sich selbst, mit anderen und mit den Situationen, die sie gestalten wollen.

Selbstführung beginnt für mich mit bewusster Wahrnehmung. Mit der Fähigkeit, innezuhalten, zu bemerken, was gerade geschieht, und bewusst zu entscheiden, wie wir darauf reagieren möchten.

Wir richten den Blick auf das, was gerade geschieht: im Körper, in Gedanken, im Kontakt mit anderen und in konkreten Situationen.

Durch Wahrnehmen, Ausprobieren, Austausch und Reflexion entstehen neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.

Manchmal geht es darum, den Fokus bewusst zu setzen. Manchmal darum, ihn wiederzufinden. Und manchmal darum, zwischen vertrauten und neuen Wegen beweglich zu bleiben.

WORAN

Oft werden diese Themen dann relevant, wenn vertraute Wege nicht mehr ausreichen.

Manchmal geht es um Veränderungen, neue Aufgaben oder neue Rollen. Manchmal um Zusammenarbeit, Kommunikation oder die Gestaltung einer Führungsrolle. Und manchmal darum, mit Belastungen, Unsicherheiten oder widersprüchlichen Anforderungen umzugehen.

In solchen Situationen greifen wir oft auf vertraute Muster zurück. Andere Möglichkeiten geraten aus dem Blick.

Wenn wir wahrnehmen können, was gerade geschieht, entsteht wieder mehr Beweglichkeit. Neue Perspektiven werden sichtbar, und wir können bewusster entscheiden, wie wir handeln möchten.

Genau hier setzt für mich Selbstführung an. Sie bedeutet nicht, sich nie zu verlieren. Sie bedeutet, sich immer wieder neu zu orientieren, auszurichten und den eigenen Weg bewusst weiterzugehen.

WAS

We Performance verbindet Selbstführung, Zusammenarbeit und Entwicklung.

Die Arbeit findet in Workshops, Trainings, Bildungsurlauben, Prozessbegleitungen und Vorträgen statt – mit Menschen, Teams und Organisationen aus unterschiedlichen Kontexten.

Je nach Anliegen und Rahmen rücken, unterschiedliche Fragestellungen in den Mittelpunkt: Selbstführung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung, Gesundheit sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.

Wahrnehmung, Erfahrung, Austausch und Reflexion verbinden sich dabei mit konkreten Fragestellungen aus dem jeweiligen Alltag und Arbeitskontext.

WER

Seit vielen Jahren begleite und unterstütze ich Menschen in Bildungs-, Kultur- und Organisationskontexten.

Begonnen hat diese Arbeit früh über Bewegung, Tanz und Training, dort wurde mir zum ersten Mal bewusst, wie stark Wahrnehmung, Präsenz und Beziehung Prozesse verändern können.

Später kamen die Arbeit mit Führungskräften, Teams, jungen Menschen und Organisationen sowie die Entwicklung eigener Projekte und Formate hinzu.

Dabei hat mich besonders geprägt, mit sehr unterschiedlichen Menschen, Perspektiven und Systemen zu arbeiten und immer wieder Brücken zwischen ihnen zu bauen.

Heute arbeite ich als Trainerin, Dozentin, Regisseurin und Leitungspersönlichkeit an der Verbindung von Selbstführung, Kommunikation, Entwicklung und kreativen Prozessen.

Neben Trainings- und Organisationskontexten entwickle und begleite ich seit vielen Jahren Projekte, Workshops und interdisziplinäre Formate; oft an Schnittstellen zwischen Bildung, Kultur, gesellschaftlichen Fragen und persönlicher Entwicklung.

Ich liebe es, Ideen zu entwickeln, Prozesse zu initiieren und gemeinsam neue Perspektiven sichtbar zu machen.

Besonders gerne arbeite ich dort, wo unterschiedliche Sichtweisen, Erfahrungen oder Systeme aufeinandertreffen und neue Verbindungen entstehen können.

Studiert habe ich Kunstgeschichte und Kulturmanagement; promoviert habe ich in Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. pol.). Zudem bin ich unter anderem psychologische Beraterin, systemische Beraterin sowie Vipassana- und Mindfulness-Trainerin.

We Performance ist verbunden mit dem KKT. Kölner Künstler:innen Theater.
Weitere Informationen zum Theater: www.k-k-t.de