We Performance

Selbstführung . Zusammenarbeit . Entwicklung

Seit vielen Jahren beschäftigt mich die Frage, was Menschen stärkt.

Wie wir mit uns selbst, mit anderen und mit den Situationen unseres Lebens in Verbindung bleiben. Wie Entwicklung entsteht. Und was uns hilft, auch in herausfordernden Momenten handlungsfähig zu bleiben.

Wir Menschen tragen viel Wissen, Erfahrung und Möglichkeiten bereits in uns. Manchmal verlieren wir den Zugang dazu.

Die Frage, wie dieser Zugang wieder entstehen kann, zieht sich durch mein Leben und meine Arbeit als Trainerin.

Schreiben Sie mir gerne.

WOZU

Wir Menschen leben zwischen Sicherheit und Veränderung. Beides brauchen wir, um unseren Weg bewusst gestalten zu können.

Im Alltag verlieren wir manchmal die Beweglichkeit zwischen diesen Polen. Unter Druck, in Routinen oder herausfordernden Situationen werden unsere Reaktionen enger und vertrauter. Andere Möglichkeiten geraten aus dem Blick.

Wenn wir zwischen unseren Wurzeln und Flügeln pendeln können, bleiben wir auch in herausfordernden Situationen mit uns selbst, anderen und den jeweiligen Anforderungen in Kontakt. So entstehen neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.

Dabei kann es darum gehen, etwas Neues zu entdecken oder wieder Zugang zu dem zu finden, was im Alltag, unter Druck oder in einer Rolle aus dem Blick geraten ist.

WORAN

Manchmal kommen wir mit unseren gewohnten Antworten nicht mehr weiter.

Manchmal geht es um Veränderungen, neue Aufgaben oder neue Rollen. Manchmal um Zusammenarbeit, Kommunikation oder Führung. Und manchmal darum, mit Belastungen, Unsicherheiten oder widersprüchlichen Anforderungen umzugehen.

In solchen Situationen merken wir, dass vertraute Wege nicht mehr überall hinführen, wo wir hin möchten. Was bisher funktioniert hat, reicht plötzlich nicht mehr aus. Andere Möglichkeiten geraten aus dem Blick.

Wenn wir wahrnehmen können, was gerade geschieht, entsteht wieder mehr Beweglichkeit. Neue Perspektiven werden sichtbar, und wir können bewusster entscheiden, wie wir handeln möchten.

Selbstführung bedeutet für mich sich immer wieder neu zu orientieren, auszurichten und den eigenen Weg bewusst weiterzugehen.

Oft geht es dabei nicht darum, etwas völlig Neues zu lernen. Sondern darum, wieder Zugang zu dem zu finden, was bereits da ist.

WIE

Mich interessiert, wie Menschen wieder in Kontakt kommen, mit sich selbst, mit anderen und mit den Situationen, die sie gestalten wollen.

Selbstführung beginnt für mich mit bewusster Wahrnehmung. Mit der Fähigkeit, innezuhalten, zu bemerken, was gerade geschieht, und bewusst zu entscheiden, wie wir darauf reagieren möchten.

Wir richten den Blick auf das, was gerade geschieht: im Körper, in Gedanken, im Kontakt mit anderen und in konkreten Situationen.

Durch Wahrnehmen, Ausprobieren, Austausch und Reflexion entstehen neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.

Manchmal geht es darum, den Fokus bewusst zu setzen. Manchmal darum, ihn wiederzufinden. Und manchmal darum, zwischen vertrauten und neuen Wegen beweglich zu bleiben.

WAS

We Performance verbindet Selbstführung, Zusammenarbeit und Entwicklung.

Die Arbeit findet in Workshops, Trainings, Bildungsurlauben, Prozessbegleitungen und Vorträgen statt – mit Menschen, Teams und Organisationen aus unterschiedlichen Kontexten.

Je nach Anliegen und Rahmen rücken, unterschiedliche Fragestellungen in den Mittelpunkt: Selbstführung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung, Gesundheit sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.

Wahrnehmung, Erfahrung, Austausch und Reflexion verbinden sich dabei mit konkreten Fragestellungen aus dem jeweiligen Alltag und Arbeitskontext.

WER

Ruth zum Kley

Orientierung · Kontakt · Handlungsspielraum

Selbstführung, Zusammenarbeit und Entwicklung.

Wie gelingt es, Haltung, Beziehung und Entfaltung miteinander zu verbinden? Wie finden wir Orientierung in Zeiten der Veränderung und bleiben gleichzeitig offen für das, was wachsen und entstehen möchte?

Diese Fragen begleiten mich – persönlich und beruflich.

Meine Reise war und ist vielfältig. Sie führt über Bewegung und Tanz, über Bildungs- und Kulturprojekte, über die Arbeit mit Gruppen und Teams sowie frühe Führungsverantwortung bis hin zur Entwicklung eigener Projekte, Trainings und Organisationen und zur Leitung eines Theaters.

Dabei bewegte ich mich schon früh zwischen unterschiedlichen Welten, Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. Immer wieder erlebe ich, wie stark Wahrnehmung, Präsenz und Beziehung beeinflussen, wie Menschen lernen, handeln und mit sich und anderen in Verbindung treten.

Besonders fasziniert mich die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Lebens- und Arbeitswelten sowie an den Schnittstellen verschiedener Systeme. Daher gestalte ich Räume, in denen neue Verbindungen und Möglichkeiten entstehen können.

HINTERGRUND & QUALIFIKATION

We Performance schafft Räume, in denen über Selbstführung, Zusammmenarbeit und Entwicklung 'Wurzeln und Flügel' so gestärkt werden, dass neuen Möglichkeiten entstehen.

In meine Arbeit fließen Erfahrungen aus Bildung, Kultur, Führung, Kommunikation, Beratung und Projektentwicklung ein. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Selbstführung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Handlungsfähigkeit und Entwicklung.

Studiert habe ich Kunstgeschichte und Kulturmanagement; promoviert habe ich in Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. pol.). Ergänzt wird dieser Weg durch Ausbildungen und Qualifizierungen unter anderem in systemischer Beratung, Achtsamkeit und Mindfulness sowie durch langjährige Erfahrungen als Trainerin, Führungskraft, Projektentwicklerin und Theaterleiterin.

Seit vielen Jahren leite ich das KKT. Kölner Künstler Theater. Die Verbindung von künstlerischer Arbeit, Projektentwicklung, Führung und Bildungsarbeit prägt meine Perspektive bis heute.

Weitere Informationen zum Theater finden Sie unter www.k-k-t.de.