Räume für Selbstführung, Zusammenarbeit und Entwicklung.
Wahrnehmung verändert Handlungsmöglichkeiten.
Dafür richten wir den Blick auf das, was Menschen stärkt – und auf die Möglichkeit, sich selbst und anderen bewusster zu begegnen und Herausforderungen zu gestalten.
Wir Menschen wünschen uns Orientierung, Handlungsspielraum und die Möglichkeit, auch in komplexen Situationen beweglich zu bleiben.
In dynamischen oder herausfordernden Zeiten werden Klarheit, Verbindung und bewusste Wahrnehmung besonders wichtig.
Dort, wo Menschen sich selbst, andere und Situationen bewusster wahrnehmen können, entstehen neue Handlungmöglichkeiten für Zusammenarbeit, Veränderungen und Entwicklungen.
Und genau dort setzt meine Arbeit an.
Entwicklung entsteht für mich dort, wo Menschen sich selbst, andere und Situationen bewusster wahrnehmen und daraus neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln können.
Meine Arbeit verbindet Struktur und Offenheit, Klarheit und Beweglichkeit, Reflexion und Erfahrung.
Wahrnehmung & Präsen
Bewusstes Wahrnehmen und Erleben verändert Handlungsmöglichkeiten.
Daher arbeite ich mit Inhalten und Sprache sowie über Präsenz, Körperwahrnehmung und Dynamiken im Raum.
Bewegung & Perspektivwechsel
Neue Perspektiven entstehen oft dort, wo Bewegung möglich wird.
Dabei helfen das bewusste Spiel mit Gedanken, Emotionen und Körper und ein Wechsel von Rollen, Sichtweisen und Kontexten.
Verbindung von Struktur & Lebendigkeit
Ich arbeite klar strukturiert und gleichzeitig offen für das, was im Prozess entsteht.
Menschen, Gruppen und Situationen bringen eigene Dynamiken mit. Darauf flexibel reagieren zu können, gehört für mich wesentlich dazu.
Erfahrungsorientiertes Lernen
Entwicklung wird nachhaltiger, wenn sie nicht nur verstanden, sondern erlebt wird.
Darum arbeite ich praxisnah, interaktiv und mit hoher Beteiligung.
Meine Arbeit bewegt sich an den Schnittstellen von Selbstführung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Entwicklung.
Sie richtet sich an Menschen, Teams und Organisationen, die Handlungsspielräume erweitern, Zusammenarbeit bewusster gestalten und auch in komplexen Situationen klar und beweglich bleiben möchten.
Dabei arbeite ich unter anderem zu folgenden Themen:
• Selbstführung & Selbstregulation
• Kommunikation & Gesprächsführung
• Präsenz & Wirkung
• Konflikte & emotionale Dynamiken
• Zusammenarbeit & Teamprozesse
• Führung zwischen Klarheit und Menschlichkeit
• Umgang mit Druck, Veränderung und Komplexität
• Wahrnehmung, Perspektivwechsel & Haltung
• Kreative und erfahrungsorientierte Lernprozesse
• Diversity, Awareness & vielfältige Perspektiven
Ich arbeite mit Menschen aus Bildungs-, Kultur- und Organisationskontexten — mit jungen Menschen ebenso wie mit Erwachsenen, Fachkräften und Führungskräften.
Meine Arbeit bewegt sich an den Schnittstellen von Selbstführung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Entwicklung.
Sie richtet sich an Menschen, Teams und Organisationen, die Handlungsspielräume erweitern, Zusammenarbeit bewusster gestalten und auch in komplexen Situationen klar und beweglich bleiben möchten.
Dabei arbeite ich unter anderem zu folgenden Themen:
• Selbstführung & Selbstregulation
• Kommunikation & Gesprächsführung
• Präsenz & Wirkung
• Konflikte & emotionale Dynamiken
• Zusammenarbeit & Teamprozesse
• Führung zwischen Klarheit und Menschlichkeit
• Umgang mit Druck, Veränderung und Komplexität
• Wahrnehmung, Perspektivwechsel & Haltung
• Kreative und erfahrungsorientierte Lernprozesse
• Diversity, Awareness & vielfältige Perspektiven
Ich arbeite mit Menschen aus Bildungs-, Kultur- und Organisationskontexten — mit jungen Menschen ebenso wie mit Erwachsenen, Fachkräften und Führungskräften.
Dank der Kombination unserer Erfahrungen sind wir in der Lage, über den Tellerrand zu schauen – ebenso wissen wir wie es ist, in der Suppe zu schwimmen, sie auszulöffeln oder sie zu versalzen. Wir schauen aus verschiedenen Perspektiven auf Ihr System und bieten Ihnen so Impulse auf dem Weg zu Ihrem Ziel an. Damit Sie Ihre Ressourcen und Potenziale nicht nur denken, sondern tatsächlich erleben und damit glaubwürdig und wirkungsvoll verkörpern können.
We Performance ist ein Netzwerk, das beim KKT. Kölner Künstler:innen Theater verortet ist.
Die Zeichungen sind von Hyun-Ju Lee. Das © liegt bei We Performance.
Dr. rer. pol.
Trainerin und Dozentin
Führungskraft und Regisseurin
Seit über 20 Jahren arbeite ich als Trainerin und Dozentin im Bildungs- und Organisationskontext. Seit 17 Jahren leite ich ein Theater und bin ich Regisseurin. Zuvor konnte ich Leitungserfahrungen in den Bereichen Wirtschaft und Kultur sammeln.
Ich liebe es Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, gemeinsam mit anderen Perpektiven zu wechseln, Impulse zu setzen, Ideen zu gestalten und Brücken zu bauen. Daher möchte ich Entfaltungsräume schaffen für gesunde Selbst-/Führung; für Potenzialentfaltung, Begegnungen im Wir und sinnhafte Prozesse. In einer bewussten Haltung - wertschätzend und klar, flexibel und verbindend. Auf eine besondere Weise - spielerisch und ganzheitlich, achtsam und beweglich.
Was noch: Ich habe Kunstgeschichte und Kulturmanagement studiert und in Wirtschaftswissenschaften promoviert. Zudem bin ich u.a. psychologische Beraterin, Systemische Beraterin, Vipassana & Mindfulness Trainerin sowie MapsTell-Trainerin.
Workshops und Trainings im Bildungskontext
Das KKT ist ein freies Theater mit einem umfassenden Workshop- und Trainingsbereich in der Jugendbildung und für Erwachsene im Bildungskontext. Die Trainings- und Coachings für Unternehmen wurden 2020 unter We Performance neu gefasst, bleiben aber mit dem KKT verbunden. Ein Anteil der Honorare fließt in die kulturelle Bildungs- und soziokulturelle Arbeit des Theaters.
